Министерство образования в очередной раз превзошло себя в искусстве обещать и не выполнять. В этот раз чиновники взялись за решение кадрового вопроса. Но вместо того, чтобы быть создавать систему образования, которая позволит выпускникам свободно и гибко выбирать свою профессию и развиваться в соответствии со своими интересами и способностями, конкурировать на рынке труда. Чиновники решили увеличить целевой набора на необходимые госсектору специальности в вузах.

И чтобы наверняка выстроилась очередь на целевую подготовку, в Минобразовании установили срок обязательной отработки в 5 лет. Но почему-то заманчивое предложение абитуриенты не оценили. И недобор целевиков составил порядка 1000 человек.

И вместо запланированного роста числа целевиков в 40% чиновники получили:
- Число абитуриентов в 2022 году, которое немного отличается от заявленного Минобром (первый скриншот): 4500/1,4 = 3214
- Прирост составил ((3518-3214)*100) / 3214 = 9,45 %
- Неудовлетворительно по работе данными о результатах вступительной кампании.
Но если учесть, что всего в 2023 году вузы планируют набрать 52,2 тыс. абитуриентов (28,4 — на бюджет, 23,8 — платно), то максимальное число целевиков, которое хотели бы видеть чиновники, 17 тыс., а недобор — 13,5 тыс.
Поэтому целый вице-премьер заявляет о том, что:
В этой части мы не доработали до конца с точки зрения обеспечения конкурса на конкретные специальности. То есть потенциальные заказчики должны больше наших ребят простимулировать, сагитировать, направить на целевой набор.
И после такого заявления становится страшно. Т.к. что-то подсказывает, что следующим шагом по решению кадрового вопроса может стать возвращение крепостного права.